华为合同只写标准工资可以吗-华为的聘用合同

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劳动合同里面的工资标准只写基本工资是可以的。 劳动合同只写基本工资是可以的。劳动法规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资。劳动合同只写基本工资合法。1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资，合同上面用不到的条款怎么写可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议。

合同签最低工资的危害

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合同期间，乙方按有关规定享受单位职工同等的政治待遇和工资、保险、福利待遇。 四、本合同的变更、止和解除，按。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

。劳动合同只写基本工资是可以的。劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。在劳动报酬条款中。

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