规定的必备条款，且与法律规定不相抵触，就是有效的。根据《劳动合同法》第三条规定。个人起草的劳动合同有效但是必须遵守以下原则:1、遵循合法原则，就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。2、遵循平等自愿、协商一致的原则。
导读:是有效的。是可以个人起草的劳动合同，合同管理全流程计划表怎么写但是合同中约定的条款不得存在违反法律强制性规定的条款，如剥夺劳动者权利的条款，死伤不负责任的条款。单位编写打印的劳动合同是否有效只要劳动合同内容合劳动合同法的规定，具备相关条款则是有效的。
自己写的合同有法律效力吗
表面上劳动者与用人单位的劳动合同因无单位公章或法定代表人签名而不是一份有效合同。但是。法律主观：手写的劳动合同如果是用人单位与劳动者依法协商一致订立的，且双方的意思表示真实合法，并且均在劳动合同文本上签字或者章的，精装房合同把装修费写高该合同有效。
自己手写的遗嘱有效吗 超过退休年龄，劳资双方劳动合同有效吗？ 让他人代签的劳动合同有效吗 分公司以自己的名义，对外订立合同，有效吗。劳动合同个人签一般是有效的。 根据相关法律规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，且在一个月内以书面形式订立劳动合同的。
自己写劳动合同违法吗
签了劳动合同，但自己手中没有一份。1、根据《劳动合同法》第16条规定，劳动合同文本必须用人单位和劳动者各持一份。所以，美发行业的劳动合同怎么写用人单位可以自行拟定劳动合同，只要拟定的劳动合同具备《劳动合同法》所规定的必要条款，且不违反法律禁止性规定，就是合法有效的。劳动合同未经劳动部门备案是否有效。
手写的劳动合同双方签字有效吗
法律分析:个人起草的劳动合同有效但是必须遵守以下原则:1、遵循合法原则，就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。劳动合同对于劳动者和用人单位来说是很重要的，高三学生租房合同模板怎么写劳动合同一般是根据劳动法的条例来规定的，有实力的食堂外包合同怎么写但是有些公司为了方便更好的操作，那么自己可以拟定劳动合同吗。
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